プロフィール

個と組織の在り方を探求し、現代社会に求められる自ら考え、判断し、成果を生み出す「自考動型人材育成プログラム」に特化した「二ノ丸メソッド」を確立。講演・研修は年間100回を超える。

 

株式会社クボタでは、法務部にて社内外の紛争解決など企業法務に従事。後に、法務部門から異例の抜擢となる広告宣伝部において、企業イメージ刷新の分岐点となったCM制作をプロデュースするなど、企業ブランディングを手掛ける。グローバル企業の最前線で研鑽を積み2016年に退社。

 

幼少期より文武両道の精神で様々なスポーツに触れる中、中学時代にラグビーと出会う。全国屈指のラグビー名門校であった啓光学園で選手としてのキャリアをスタートさせ、同志社大学、ラグビーの本場ニュージーランドへ留学。帰国後、ジャパンラグビートップリーグのクボタスピアーズでトップリーガーとして選手生活を送る。引退後は、活躍の場をラグビー界だけにはとどめずサッカーJリーグやカーリングなど、他競技のチームとも契約を結び「プロコーチ」として活動の場を広げている。一方で、ビジネスとスポーツの両分野において構築したキャリアのもと、自らが提唱する「自考動型人材」育成をテーマにした講演・研修は、10年間で延べ約900回にのぼる。(2026年3月現在)

 
【管理職対象】
・自考動型人材育成研修
・ビジネスコーチング研修
・自己育成法研修(セルフプロデュース研修)
・リーダーシップ研修
・ビジネスコミュニケーション研修
・プレゼンテーションスキル研修
・チームビルディング研修
・ビジネスマナー研修
・セールススキルアップ研修
・接客接遇研修
・成果を生み出す1on1研修
 

【一般社員対象】
・自考動型人材研修
・フォロワーシップ研修
・自己育成法研修(セルフプロデュース研修)
・ビジネスコミュニケーション研修
・プレゼンテーションスキル研修
・チームビルディング研修
・セールススキルアップ研修
・ビジネスコーチング研修
・ビジネスマナー研修
・接客接遇研修
・新入社員研修
 

【コーチ (指導者) 対象 】
・コーチ(指導者)育成研修
・スポーツコーチング研修
・組織マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・フォロワーシップ研修
・チームビルディング研修
・コミュニケーションスキル研修
・プレゼンテーションスキル研修
・キャリアプロデュース研修
・デュアルキャリア実践研修
・ビジネスマナー研修
・成果を生み出す1on1研修
・他競技から学ぼう研修

 
【プレイヤー(選手)対象 】
・リーダーシップ研修
・フォロワーシップ研修
・アスリートの価値を高める自己育成法研修
・コミュニケーションスキル研修
・プレゼンテーションスキル研修
・チームビルディング研修
・キャリアプロデュース研修
・デュアルキャリアデザイン研修
・セカンドキャリアデザイン研修
・ビジネスマナー研修
・他競技から学ぼう研修

過去の講演テーマ

  • 自考動型人材育成
  • 人を動かすリーダーの本質
  • 伝えるから、動かすへ - 部下が主体的に動く言葉の仕掛け -
  • 自考動型人材を育てる組織づくり
  • 成果を生み出す「1on1」に不可欠な心理的安全性

二ノ丸友幸さん
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