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青海 温子 (おうみ あつこ)
海上自衛隊初の女性所長として組織改革や人材育成に携わり、延べ2,000名以上の隊員面談を経験。
現在は、自衛隊で培ったリーダーシップや働き方改革の知見をもとに、講演・セミナー活動を行っている。
ジャンル
| 経営・ビジネス | 安全大会、経営・マネジメント、組織・チーム、コンプライアンス、ハラスメント、リーダーシップ |
|---|---|
| スキル・教養 | コミュニケーション、健康・メンタル |
| キャリア・教育 | 女性 |
主な講演テーマ
~自衛隊の災害対応の現場からみた~本当に使える防災知識とは
~自衛隊の現場から学ぶ安全管理術~
~自衛隊の現場から学ぶ組織のメンタル対策、コミュニケーション~弱音を吐けない組織が取り組んだ様々な改善術
プロフィール
1992年 海上自衛隊入隊。最初の配属先は司令部副官室(秘書室)。
一番下の階級に居ながら、高級幹部の方々の傍で約4年半勤務。 その中で、仕事の考え方や仕方を学び、それが今の活動のベースになっている。 入隊から約6年後、航空管制の国家資格を取得し、海上自衛隊の航空管制官として勤務。 その頃、ことあるごとに女性幹部の話題が出るようになり、 周囲の方の後押しもあって一念発起し幹部に志願。 通称「鬼ヶ島」と呼ばれる訓練校を経て幹部に昇進。 幹部昇進後は、働き方改革や女性活躍推進など、男女ともに働きやすい勤務環境創りに携わることが増え、全国出張による隊員との面談を担当し、延べ2000名に及ぶ隊員と対話をしました。 自衛隊の募集広報部署への配属時には、海上自衛隊初の女性の所長として就任。前年度は成績最下位だった事務所において、2年連続優秀事務所 の表彰を受賞。
退職後は、国防に携わる隊員たちに対する面接経験から、公務員の方々、企業の管理職クラスの方々からのご相談を受け 現在は、自衛隊での幹部経験に基づく講演やセミナー活動を行っている。
講演料
応相談
