組織開発の検索結果

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経営・ビジネス、人材育成、組織・チーム、ダイバーシティ、リーダーシップ、研修、リーダーシップ・マネジメント

肩書き

プロノイア・グループ株式会社 代表取締役

グローバルでのラーニング・ストラテジーに携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍。 音声コンテンツ有り！

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研修、リーダーシップ・マネジメント、部下育成・コーチング・OJT、マナー・新人育成、チームビルディング

肩書き

ラーニング・アーキテクト

⻑年、企業の⼈材育成(教育研修体系の構築、リーダー育成⽀援等の研修の実施)に携わり、個⼈の⾃⼰啓発⽀援や組織内キャリアコンサルティングの豊富な実績をもつ。

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研修、リーダーシップ・マネジメント、部下育成・コーチング・OJT、マナー・新人育成

肩書き

人事コンサルタント

「才能と情熱を解き放つ」をモットーに、組織が最大限のチカラを発揮するための人と組織の成長を支援。組織や個人の成長課題やアプローチの見立て、組織展開のデザイン・学びデザインの設計、実行を行っている。大学生のリーダーシップ開発・キャリア支援にも力を注ぐ。

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経営・ビジネス、経営・マネジメント、マーケティング・業界、人材育成、イノベーション・IT、リーダーシップ、CS（顧客満足）・ES、研修、リーダーシップ・マネジメント、部下育成・コーチング・OJT、マナー・新人育成、問題解決・戦略、スキル・教養、コーチング

肩書き

センジュヒューマンデザインワークス有限会社代表取締役

世界最強のコンサルティング・ファームで培った“戦略思考”と、脳科学でもその効果を立証されている“マインドフルネス”メソッドを駆使して、生産性や創造性向上といった人の能力を戦略的に引き出すプロ。コーチングでは4万人を超える実績をもつ。

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経営・ビジネス、組織・チーム、リーダーシップ、スキル・教養、モチベーション、コミュニケーション、キャリア・教育、人生・働き方、女性、子育て、業界・トレンド、LGBT・障がい者・介護

肩書き

株式会社オフィスブルーム代表取締役

産後2か月で派遣事業を起業。その後、講師という天職に出会い、組織開発や問題解決などのテーマで年間200日登壇。受講者に退屈させない講演は定評がある。私生活では３児（発達障害・学習障害・LGBTQ）の子育てに日々奮闘中。

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経営・ビジネス、組織・チーム、研修、リーダーシップ・マネジメント、部下育成・コーチング・OJT、マナー・新人育成

肩書き

プレイフルワークス　代表

各種研修はもとより、組織風土改革、次世代リーダー育成プロジェクトなど各種プロジェクトの開発、実施の経験も豊富。理と情のバランスを重視し、受講者が頭で理解し心で納得できる研修が好評。

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経営・ビジネス、人材育成、組織・チーム、イノベーション・IT、リーダーシップ

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独立研究者、著作家

「人文科学と経営科学の交差点で知的成果を生み出す」をテーマに、独立研究者、著作家、パブリックスピーカーとして活動。『ビジネスの未来』『ニュータイプの時代』など多くの書籍を執筆し、ビジネスパーソンに示唆あるインパクトを与えている。