西田 陽子 （にしだようこ）
「“会社・組織・人財”の再起動計画熱血応援！元気づくり」をコンセプトに人財育成のコンサルティングで活躍。男性脳・女性脳、男性心理、女性心理の違いを活かし、組織・人財の転機（ターニングポイント）を提供している。
ジャンル
| 経営・ビジネス | 人材育成、組織・チーム、ハラスメント |
|---|---|
| 研修 | ハラスメント |
主な講演テーマ
一歩先行く！男女別 コミュニケーション術 ～異性の思考の違い理解とキャリアデザイン術
出来る上司の“女子活用・掌握術”～女性社員をヤル気にさせるコミュニケーション術！「異性の思考の違い理解」と「女性部下育成方法」～
女性脳！男性脳！違いが分かれば経営・組織が変わる～「異性の思考の違い」を理解し、より良い”チーム・職場づくり”術～
出来る上司の”ハラスメント”講座
女性心理・男性心理を理解したクレーム対応術～脳と心理の仕組みを理解した対応と交渉法を身に付ける～
マーケティングや コミュニケーションに活かす！ こんなに違う！男女の購買心理特性
行動心理学から学ぶ！ズバリ本心を見抜く方法
簡単にオフィス空間イメチェン！～「色」で会社の雰囲気を変える方法！～
講演料
応相談
プロフィール
日本体育大学女子短大卒業。大学職員を経て３０歳で「企業勤め経験なし」「営業経験なし」
「ＩＴ系知識なし」「土地勘なし」のないない尽くしで、大手IT系人材派遣会社へ入社。
契約社員から３年後に正社員になると同時に女性管理職となり、営業部門現場責任者、マーケティング部門責任者、その間に新規事業部門を４本立ち上げ、最終的には産休・育休明け社員の職場復帰受け入れ部署、メンタル系の職場復帰プログラム受け入れ部署を含め、部署・全社を統括する部門にてクライアント・スタッフ側の統括責任者として大阪・愛知・東京にて人材マネジメントで活躍。2010年独立。
「“会社・組織・人財”の再起動計画熱血応援！元気づくり」をコンセプトに全国各地にて
講演活動・人財育成の研修・女性活躍推進コンサルティングで活躍中。
主な実績
人間の行動心理、特に女性の心理に精通し、その視点から経営に活かす方法を鋭く分析し解説する。市場競争が激しい時代に有効な新しい切り口・ノウハウは受講者からも評価が高い。
人柄も明るく、声も力強く、全力で受講生にぶつかり指導していく姿勢は、聞き手の気持ちをも熱くさせる。研修・講演においては、自身の悩みながらの女性管理職経験を基に特に男女の脳や心理の違いを活かした人間の行動心理、特に女性の心理に精通し、その視点から経営や組織に活かす方法を鋭く分析し解説する為、すぐに実践できる内容と受講者満足度９８％。